Lavoro

L’accesso da parte di un datore di lavoro alla posta elettronica dei suoi impiegati solleva numerosi interrogativi. Non è sempre facile procedere a una ponderazione tra gli interessi giustificati del datore di lavoro e la protezione della sfera privata degli impiegati.

Quali sono i dati che il datore di lavoro è autorizzato a trattare? Come deve procedere?

Le aziende che adottano misure di sorveglianza dei propri lavoratori devono rispettare le norme legali concernenti il diritto del lavoro e della protezione dei dati.

Rimanete responsabili della protezione dei dati anche se ne affidate il trattamento ad un subappaltatore.

Per quanto concerne la sorveglianza telefonica, il datore di lavoro è tenuto a rispettare un certo numero di condizioni.

Quali sono le esigenze che il datore di lavoro deve rispettare quando tratta dati personali?

Le installazioni di videosorveglianza possono pregiudicare il benessere, la salute psichica e la produttività dei collaboratori.