Personnel et chômage

Il existe pour chaque employé un dossier personnel, le plus souvent sur papier et sous forme électronique, qui contient toutes les indications pertinentes pour l'engagement. D'autres indications, notamment des notes personnelles des responsables des ressources humaines, ne doivent pas figurer dans un tel dossier.

Il arrive aussi que d'autres services traitent des données personnelles concernant des employés, notamment des supérieurs en rapport avec les qualifications, les services médicaux, les responsables de la sécurité en informatique/télécommunications ou les entreprises de sélection du personnel. Vous trouverez des précisions à ce sujet dans notre "Guide pour le traitement de données personnelles dans le secteur du travail" et dans notre "Guide relatif à la surveillance de l'utilisation d'Internet et du courrier électronique au lieu de travail".

Plusieurs organismes enregistrent des données concernant des demandeurs d'emploi et des chômeurs. C'est notamment le cas de la caisse d'assurance-chômage, qui vous verse vos indemnités de chômage. Mais des bureaux de placement régionaux, divers services de l'emploi, des agences de placement privées et d'autres services avec lesquels vous avez des contacts dans le cadre de votre recherche d'emploi tiennent eux aussi un dossier.

Informations complémentaires

https://www.edoeb.admin.ch/content/edoeb/fr/home/protection-des-donnees/dokumentation/lettres-type/personnel-et-chomage.html